Innovation in engen Strukturen

Wie kann eine neue Denkweise in die starren Strukturen eines förderbasierten Erwachsenenbildungsbetriebs integriert werden? Johanna Ullmann beleuchtet die Herausforderungen und Potenziale von Innovationsmanagement in einem streng regulierten Umfeld. Durch Methoden wie Design Thinking und eine gezielte Problemdefinition wird aufgezeigt, wie es möglich ist, trotz rigider Vorgaben kreative Lösungen zu entwickeln.
Ziel ist es, neue Perspektiven zu entwickeln, die nicht nur den organisatorischen Anforderungen gerecht werden, sondern auch langfristig positive Veränderungen für Teilnehmende und die Gesellschaft ermöglichen.

Johanna Ullmann ist Leiterin der Abteilung Erwachsenenbildung im Verein. für Sozial- und Gemeinwesenprojekte, kurz VSG, in Linz. Sie unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Nachholen von Bildungsabschlüssen und bietet Basisbildungskurse zur Verbesserung der beruflichen Chancen an. Nach einer Schauspielausbildung und einigen Berufsjahren am Theater studierte sie Psychologie an der Universität in Innsbruck und Wien und besuchte eine Vielzahl an Weiterbildungen zu Themen wie Psychische Belastungen im Beratungssetting und Gender- und Diversitymanagement.