Gaming. Vom Spielerischen und Transformativen
Gast in Fair Play-digital ist Digital-Design-Entwickler und -Künstler Thomas Layer-Wagner. Wenn wir Spielen als „Probehandeln für die Wirklichkeit“ (Wolfgang Zacharias) sehen, ergibt sich aus dem digitalen Spiel ein enormes Potenzial für uns selbst und für Entwicklungen in Unternehmen.
Das Bedürfnis nach freiem Spiel steckt tief in unserer Natur, warum es also nicht in digitaler Form für den Job nutzen. Das Ernsthafte kann mit dem Spielerischen verbunden werden. In altmodischer Strukturierung reagiert unser Hirn auf Veränderung mit Angst. Das Spielerische lockt uns, uns mit etwas Neuem lustvoll auseinanderzusetzen. Wir können virtuell – wie Thomas Layer-Wagner sagt „bei billigen Fehlern“ – lernen für die Wirklichkeit. Ein Aspekt, der insbesondere bei New Work Führungsarbeit zum tragen kommen kann, wenn es um die Gestaltung tragfähiger sozialer Beziehungen geht. Thomas Layer-Wagner hat 2014 Polycular in Hallein mitgegründet. „Difficult topics in a playful way“ mit hohen Lernwerten ist deren Ziel. Chris Holzer und Martin Seibt tauchen mit Thomas Layer-Wagner ein in die immersive Kraft von virtuellen Welten.
Ähnliche Beiträge
- Märchen als Sprungbrett in der digitalen Transformation in Unternehmen aus der Sendereihe „Fair Play“ 29.08.2022 | Radiofabrik
- Postdigitale Arbeitswelt aus der Sendereihe „Fair Play“ 24.06.2022 | Radiofabrik
- Selbststeuerung sehr erwünscht aus der Sendereihe „Fair Play“ 09.05.2022 | Radiofabrik
- „Unserer Zukunft auf der Spur“ aus der Sendereihe „Fair Play“ 29.04.2022 | Radiofabrik
- WorkVision BarCamp ® #5: New Work ist gekommen um zu bleiben. aus der Sendereihe „Fair Play“ 01.03.2022 | Radiofabrik
- Recruiting. Menschen und Unternehmen zusammenführen aus der Sendereihe „Fair Play“ 25.02.2022 | Radiofabrik
- Innovation: Potenziale vieler klug anstoßen aus der Sendereihe „Fair Play“ 16.02.2022 | Radiofabrik
- Flieher im Bluesradio aus der Sendereihe „The Sky Is Crying Blues Radio“ 17.12.2021 | Radiofabrik
- Leopold Kohrs Kulturfaktoren als Role Model für New Work? aus der Sendereihe „Fair Play“ 22.10.2021 | Radiofabrik
- Employer Branding 2021: Mitarbeiterbindung und Selbststeuerung im Wettbewerb... aus der Sendereihe „Fair Play“ 21.07.2021 | Radiofabrik