Digitalisierung und Sozialkompetenz eine Jobanforderungspaar der Zukunft
19.12.2016
Entscheidungsfähigkeit von vielen bringt Wirtschaftsvorteil. Die Technisierungs- und Digitalisierungskurve in modernen Unternehmen zeigt steil nach oben. Aber was ist mit dem Faktor Mensch? Können wir mithalten mit dem raschen Wandel, mit Zuständen großer Unsicherheit und Komplexität im Arbeitsleben? Der 32-jährige Salzburger Soziologe, Gruppendynamiktrainer und FH-Lektor Matthias Csar (www.teamdynamik.at) hält Sozial- und Kommunikationskompetenzen für essenziell. Sie ebnen den Weg zur Zukunft von Arbeit und Organisation, indem sie selbstverantwortliches Handeln und den Mut zur „Mitentscheidung“ im eigenen Unternehmen ermöglichen. Mathias Csar ist Gast bei Chris Holzer in Fair-Play.
Ähnliche Beiträge
- Mitarbeiter bleiben lange: W&H Dentalwerk Bürmoos aus der Sendereihe „Fair Play“ 29.06.2016 | Radiofabrik
- Die Schokoladenseite der Unternehmensführung aus der Sendereihe „Fair Play“ 11.05.2016 | Radiofabrik
- Werte für die Zukunft schaffen aus der Sendereihe „Fair Play“ 21.04.2016 | Radiofabrik
- Führen über Patchworkfamilie: Natursteingroßhändler AMC-Competent aus der Sendereihe „Fair Play“ 11.03.2016 | Radiofabrik
- Coole Unternehmensführung: Von Saalfelden auf den Weltmarkt aus der Sendereihe „Fair Play“ 22.12.2015 | Radiofabrik
- Romantikhotel Gmachl. Familieneigentümer mit Vorbildfunktion aus der Sendereihe „Fair Play“ 12.11.2015 | Radiofabrik
- Social Enterprise „Karmalaya“ als Entwicklungsmotor aus der Sendereihe „Fair Play“ 07.10.2015 | Radiofabrik
- Familienunternehmen: Was die besten von den guten unterscheidet. aus der Sendereihe „Fair Play“ 14.09.2015 | Radiofabrik
- Fairer Umgang im Wirtshaus: Der Johanneskeller in Salzburg aus der Sendereihe „Fair Play“ 19.08.2015 | Radiofabrik
- Individualität und Internationalität bei SKIDATA AG aus der Sendereihe „Fair Play“ 08.04.2015 | Radiofabrik