Digitalisierung und Sozialkompetenz eine Jobanforderungspaar der Zukunft
19.12.2016
Entscheidungsfähigkeit von vielen bringt Wirtschaftsvorteil. Die Technisierungs- und Digitalisierungskurve in modernen Unternehmen zeigt steil nach oben. Aber was ist mit dem Faktor Mensch? Können wir mithalten mit dem raschen Wandel, mit Zuständen großer Unsicherheit und Komplexität im Arbeitsleben? Der 32-jährige Salzburger Soziologe, Gruppendynamiktrainer und FH-Lektor Matthias Csar (www.teamdynamik.at) hält Sozial- und Kommunikationskompetenzen für essenziell. Sie ebnen den Weg zur Zukunft von Arbeit und Organisation, indem sie selbstverantwortliches Handeln und den Mut zur „Mitentscheidung“ im eigenen Unternehmen ermöglichen. Mathias Csar ist Gast bei Chris Holzer in Fair-Play.
Sprache:
German
Teilen:
Teilen:
Ähnliche Beiträge
- Firmenphilosophie: Spaß haben. aus der Sendereihe „Fair Play“ 18.10.2017 | Radiofabrik
- Zentrum für Visionen aus der Sendereihe „Fair Play“ 07.07.2017 | Radiofabrik
- Begeisterungsgrade mache Mitarbeiter zu Firmenbotschaftern aus der Sendereihe „Fair Play“ 13.06.2017 | Radiofabrik
- Das System an die Ideen anpassen, nicht die Ideen an das System aus der Sendereihe „Fair Play“ 23.05.2017 | Radiofabrik
- Mindfullness aus der Sendereihe „Fair Play“ 21.04.2017 | Radiofabrik
- „Wir“-Gefühl und digitales Benchmark aus der Sendereihe „Fair Play“ 13.03.2017 | Radiofabrik
- Marketinglogiken für den guten Job der Zukunft aus der Sendereihe „Fair Play“ 10.02.2017 | Radiofabrik
- Zukunft der Arbeit – Bar Camps aus der Sendereihe „Fair Play“ 04.11.2016 | Radiofabrik
- LOOP: Schöne neue Arbeitswelt aus der Sendereihe „Fair Play“ 09.08.2016 | Radiofabrik