Soziokratie: Entscheidungen effektiv im Kreis treffen

Entscheidungen treffen zum Wohle aller und möglichst mit dem Einverständnis der Mitwirkenden, das ist eine große Aufgabe in Organisationen, Teams und Gemeinschaften. Wie kann so eine Organisationsweise gelingen, ohne dass sie in langwierige, nervtötende Diskussionen ausufert?
Sonja Maier ist als Soziokratie-Trainerin und Organisationsberaterin die Expertin für Entscheidungsfindung in diesem Interview. (kann das raus?, fragt Christoph) Sie kennt sowohl die Welt der hierachisch aufgebauten Unternehmen als auch die der basisdemokratischen Gruppen. Die Soziokratie vereint das Beste aus beiden Welten: Soziokratische Methoden unterstützen Firmen und Gemeinschaften dabei, sich als organische Kreisorganisation aufzustellen. Dabei gehen einzelne sehr klar definiert in Verantwortung und behalten dabei den Kreis und das Ganze im Blick. Partizipativ und dennoch effektiv entscheiden und zusammenarbeiten – damit gibt Sonja Maier uns einen Vorgeschmack auf eine neue, verheißungsvolle Gesellschaftskultur für den Wandel.