Sehen und gesehen werden.

Seit Covid-19 ist der Einzelhandel in der Krise – die Digitalisierung hat voll zugeschlagen. Online Shops boomen und Handelsriesen gehen in Konkurs. Die Mitarbeiter:innen sind so individuell und speziell, wie die Kunden. Manch einer stellt jetzt vielleicht die Frage: Wie soll man das alles schaffen?

Dieser Frage gehen wir mit Kinga Kökény auf die Spur. Sie war 17 Jahre in der Personalentwicklung von Lidl tätig und bringt viel Expertise für genau diese Themen mit.

– Warum muss Personalentwicklung schnell gehen?
– Wie kann man auf den Arbeitnehmer:innenmarkt reagieren?
– Wie könnte man Mitarbeiter:innen binden?
– Warum ist Lernen am Job hilfreich und warum muss Digitalisierung dabei aber nicht immer hilfreich sein?

„Wenn Menschen wachsen, wachsen Organisationen mit.“, als eine der zentralen Aussagen, gibt vielleicht schon einen kleinen Hinweis auf die Antworten dieser Fragen.
Wer es aber genau wissen will, der kann mit uns, Martin und Helmut Seibt, diesen Fragen auf den Grund gehen. Viel Spaß beim Anhören!

Foto: Hannah Seibt