Repräsentation und Diversität in der Buchbranche und öffentlichen Institutionen

Austrian BIPoC Book Festival

Wie sieht es eigentlich mit der Repräsentation und Diversität in der Buchbranche und öffentlichen Institutionen in Österreich aus und gibt es eine Aussicht auf Veränderung?

In einem vorwiegend normativen, weißen Verlagswesen bekommen die Perspektiven marginalisierter Personen heute leider immer noch zu wenig Raum und das zu ändern dauert meistens viel Zeit und Mühe.
Wie Hartnäckigkeit, Netzwerke und ein Drucker helfen können sich im Literaturbetrieb durchzusetzen und unabhängig zu machen, dazu verschaffen uns Insiderinnen des Verlagswesens einen Einblick.
Sie reden darüber welche persönlichen Erfahrungen sie in der Branche gemacht haben, dass Allies und Geduld notwendig sind und dass marginalisierte Personen für ein breites Publikum schreiben und nicht auf eben diese Marginalisierung beschränkt werden sollten.

Am Gespräch nehmen Teil:
Amani Abu Zahra, die an der Sigmund Freud Uni forscht und gerade ein Buch herausgegeben hat mit dem Titel: “Mehr Kopf als Tuch, muslimische Frauen am Wort?”. Darin versucht sie verschiedene muslimisch weibliche Lebenswelten zu repräsentieren, indem sie Selbst schreiben und ihre Geschichten erzählen.

Iketina Danso, Gründerin des Verlags Triple Threat WOW, der sich dafür einsetzt, dass es mehr Diversität und Stimmen die queer orientiert sind gibt und herausgebracht werden. Zudem leitet sie die Gruppe “Queer Writer Circle Vienna” und ist Antidiskriminierungs-, Chancengerechtigkeits- und Inklusions Arbeiterin.

Karin Hirschberger: Bringt seit zehn Jahren das zweisprachige Bilderbuch Magazin Papperlapapp raus, das in 11 Sprachkombinationen die in Wien stark repräsentiert sind, erscheint. Außerdem bieten sie seit Kurzem auch eine Themenplattform für jugendliche ab zwölf an, wobei die Themen von den Jugendlichen gesetzt werden.

Minitta Kandlbauer, die als Buchgestalterin, Autorin und Fotografin arbeitet und dabei schon viele Verlage kennen lernen durfte. Während ihrer Arbeit hat sie auch bemerkt dass es im Bereich Diversität noch nicht so viel, besonders nicht so viel Bewusstsein gibt und möchte darüber sprechen, was man ändern könnte.

Moderatorin ist Beverly Mtui, Chefredakteurin von Fresh Magazine

Das Gespräch wurde aufgezeichnet am 25.09. beim BIPoC Book Festival in Wien

Bearbeitung: Rosa Minawie