Leonhard Dobusch: „Offenheit als Organisationsprinzip – Offen für Diversität oder Exklusion durch Offenheit?“
07.01.2020
Organisationale Offenheit, unterstützt durch digitale Technologien, erfreut sich in immer mehr Feldern wachsender Beliebtheit. Nicht nur im Bereich unternehmerischer F&E („Open Innovation“) sondern auch zur Strategiefi ndung („Open Strategy“), im öffentlichen Sektor („Open Government“) oder in der Wissenschaft („Open Science“) wird mit einem Mehr an Offenheit das Versprechen von erhöhter Transparenz und Inklusion verbunden. Gleichzeitig zeigen Untersuchungen von radikal offenen Organisationsformen wie der freien Online-Enzyklopädie Wikipedia, dass Offenheit keineswegs automatisch mit mehr Diversität einhergeht. Vielmehr stellt sich die Frage, inwieweit bestimmte Formen von Offenheit sogar bestimmte Gruppen von Menschen besonders exkludieren.
LEONHARD DOBUSCH: Betriebswirt und Jurist, forscht als Professor für Organisation an der Universität Innsbruck zu organisationaler Offenheit und dem Management digitaler Gemeinschaften. Er ist Mitgründer der Konferenzreihe Momentum sowie des Momentum Instituts, Mitglied des ZDF-Fernsehrats und bloggt regelmäßig bei netzpolitik.org.
Kommentar: Katharina Zangerle, Institut für Organisation und Lernen, Universität Innsbruck
Moderation: Manfred Auer, Institut für Organisation und Lernen, Universität Innsbruck
Teilen:
Ähnliche Beiträge
- #3: Der gemächliche Katerplausch aus der Sendereihe „UNNORMAL, EY!“ 06.01.2020 | FREIRAD
- 7. Jahrestagung Österreichische Gesellschaft für Geschlechterforschung (14.11.2019) aus der Sendereihe „das mensch. gender_queer on air“ 28.12.2019 | FREIRAD
- Cosmic Order aus der Sendereihe „Lentos/Nordico on air“ 26.12.2019 | Radio FRO 105,0
- „Wo woar mei Leistung?“ Zum Mythos Meritokratie aus der Sendereihe „OpenUp“ 24.12.2019 | Orange 94.0
- VarGes Beratungsstelle – Variationen der Geschlechtsmerkmale Peer-Beratung... aus der Sendereihe „Radio Grille“ 18.12.2019 | Orange 94.0
- Über Incels, Chads und Kondomobstsalate aus der Sendereihe „UNNORMAL, EY!“ 06.12.2019 | FREIRAD
- 62 becoming me mit martine de biasi (10.10.2019) aus der Sendereihe „das mensch. gender_queer on air“ 04.11.2019 | FREIRAD
- #33 Umgagaunan mit Kaya Extended (zum Tag des Feministischen Radios 2019) aus der Sendereihe „genderfrequenz“ 21.10.2019 | Radio Helsinki
- Rechtsextremismus, Band 3: Geschlechterreflextierte Perspektiven (eine Buchbesprechung,... aus der Sendereihe „Radio Widerhall“ 14.10.2019 | Orange 94.0